В столичном отеле Йылдыз состоялась заключительная встреча руководящего комитета совместного проекта ЕС и Академии государственной службы при Президенте Туркменистана «Поддержка наращивания потенциала государственных служащих в Туркменистане», на которой были подведены итоги работы за отчётный период деятельности. Напомним, что цель совместного проекта — оказание технического и методического содействия по совершенствованию учебных программ и образовательного процесса Академии госслужбы по подготовке специалистов и руководящих кадров для работы в органах государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций.
Данный совместный проект, стартовавший в начале 2017 года, ставил задачу поэтапной разработки и адаптации учебного плана магистерского курса двухгодичной подготовки по направлению «Государственное управление», подготовки модулей, рабочих программ (силабусов), а также проведение тематических семинаров для профессорско-преподавательского состава по интерактивным формам и методам обучения, основанных на передовом зарубежном опыте и учитывающем национальные приоритеты социально-экономического развития Туркменистана. Таким образом, совместный проект включал два взаимосвязанных компонента, которые отражали содержание и основной контент мероприятий, осуществлённых в рамках годовых рабочих планов.
Если первый компонент был направлен на повышение потенциала слушателей, преподавателей и специалистов, то задача второго заключалась в оказании содействия при разработке необходимых учебных программ и планов, проведении оценки потребностей и нужд для разработки дальнейшей стратегии развития Академии госслужбы. Следует отметить, что в процесс проектных мероприятий были вовлечены представители Министерства образования Туркменистана, ТГУ им. Магтымгулы, Международного университета гуманитарных наук и развития и Института международных отношений Министерства иностранных дел Туркменистана, которые оказали консультативную помощь в подготовке и проведении тренингов, семинаров, и круглых столов.
В целом за отчётный период в рамках совместного проекта были проведены более 60 учебных семинаров и тематических встреч, 8 заседаний рабочих групп организованных в формате круглых столов по обсуждению разработанных модулей по отдельным учебным дисциплинам. Также состоялись две конференции, на которых были обсуждены вопросы улучшения системы подготовки и повышения уровня квалификации в области кадровой политики на государственной и муниципальной службе. Усилиями профессорско-преподавательского состава были разработаны 16 учебных модулей магистерского курса «Государственное управление».
Основное предназначение магистерской программы — способствовать формированию кадрового резерва для эффективной системы государственного управления, регулирования экономических процессов в условиях конкурентной и рыночной среды, а также подготовка высококвалифицированных кадров для государственной и муниципальной службы, крупных корпораций, научно-экспертных центров, образовательных учреждений. Отличительной особенностью магистерского курса являются инновационность, гибкость и креативность учебного процесса.
К преимуществам магистерской программы можно отнести: профессиональный состав преподавателей ведущих кафедр академии госслужбы и приглашенных преподавателей-практиков, представляющие государственную сферу, госкомпании и бизнес-организации, которые поделятся лучшим управленческим опытом в государственном секторе и бизнесе.
По инициативе совместного проекта были организованы учебные поездки по обмену и изучению международного опыта в сфере управления, планирования, финансирования и организации государственной службы в ряд зарубежных стран, в числе которых Болгария, Эстония, Финляндия, Белоруссия и Казахстан.
Весьма продуктивным и полезным для повышения потенциала академии госслужбы стала организация в формате онлайн занятий «Летней школы» — краткосрочного учебного курса для профессорско-преподавательского состава, который предусматривал не только образовательную программу, но и участие в проектно-исследовательской работе, выполнение индивидуальных и групповых упражнений с переходом на дистанционное обучение. В качестве лекторов были привлечены международные эксперты проекта из Германии, Нидерландов, Болгарии и Словении.
За несколько дней вебинаров и дискуссий участники освоили пять актуальных навыков, необходимых для эффективной педагогической работы в цифровой среде:
— анализ данных;
— оценивание;
— психология и мотивация онлайн-обучения;
— организация и оформление учебного процесса;
— планирование практики и стажировок.
В заключении необходимо отметить, что направление подготовки «Государственное управление» (уровень магистратуры) планируется открыть на базе Академии государственной службы при Президенте Туркменистана в новом 2021-2022 учебном году, имеющее своей стратегической целью формирование и развитие системы общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций.
Международный морÑкой порт города Туркменбаши