Филиал «Чуанцинской буровой инженерной компании с ограниченной ответственностью при КННК в Туркменистане (CCDCT)» в связи с производственной необходимостью объявляет приём на работу в проектный отдел наземного инженерного строительства 15 переводчиков китайского языка, 2-х инженеров-строителей, 2-х инженеров по сварке нефтегазовых трубопроводов, 2-х инженеров по электро-технике, 2-х инженеров по монтажу нефтегазопроводов, 2-х инженеров по планированию и контролю, 3-х сотрудников по контролю качества и 20 сотрудников по технике безопасности и охране труда с нижеследующими требованиями:
Переводчик китайского языка:
- Должностные обязанности и обладание следующими качествами в работе. Переводчик несёт
ответственность за:
1) Оказание помощи китайскому и туркменскому персоналу в рабочем общении
2) Оказание помощи китайскому персоналу в повседневной управленческой работе
3) Осуществление переводов рабочей документации;
4) Осуществление текущей работы, организованной вышестоящим руководством
- Основные требования:
Образование – высшее или дневная степень бакалавра, утверждённая Министерством образования Туркменистана, возраст до 35 лет, способность адаптироваться к длительной работе в полевых условиях.
- Профессиональные требования:
Умение осуществлять переводы как с китайского языка на русский или туркменский языки, так и обратно, т.е.владение разговорным китайским языком, хорошие коммуникативные навыки на китайском языке и письменный перевод в определённой степени.
Владение обычным офисным программным обеспечением, таким, как OFFICE. Иметь тест HSK с уровнем 6 и выше.
Предпочтение отдаётся тем, кто имеет опыт работы в нефтегазовой строительной отрасли и соответствующие профессиональные навыки.
Место работы:
Побережье реки Амударья в Лебапском велаяте, Туркменистан.
Способы регистрации:
Отправить резюме на tkmrlb_yj@cnpc.com.cn
P.S.: Переводчик китайского языка должен предоставить резюме на китайском языке, инженеры и менеджеры по ОТБОС должны предоставить резюме на русском или английском языках.
Время регистрации:
25 июня 2021 г. – 31 июля 2021 г.
Заработная плата и режим работы:
Внедрение в компании единой системы оплаты труда и гибкой системы работы.
Контактные лица:
Гафур – 8-65-95-99-74,
Овез – 8-62-85-53-24.