Президент Туркменистана подписал Постановление, утверждающее «Концепцию развития рынка труда Туркменистана до 2030 года» и соответствующий План мероприятий. Этот документ — стратегический шаг, направленный на качественное улучшение жизни граждан и укрепление экономического потенциала страны.
В центре внимания новой Концепции — создание гибкого и современного рынка труда, который сможет отвечать вызовам времени. Для достижения этой цели запланированы:
Цифровизация услуг. Будет расширен спектр онлайн-сервисов в сфере трудоустройства. Это сделает поиск работы и взаимодействие с государственными службами занятости более удобным и доступным.
Совершенствование законодательства. Нормативно-правовая база будет приведена в соответствие с общепринятыми нормами международного права, что сделает рынок труда более прозрачным и привлекательным для иностранных инвесторов и партнёров.
Международное сотрудничество. Туркменистан планирует активизировать взаимодействие с Международной организацией труда (МОТ) и рассмотреть возможности присоединения к её ключевым конвенциям. Это позволит перенять лучший мировой опыт и внедрить передовые стандарты в сфере трудовых отношений.
Особое внимание будет уделено обновлению методик анализа рынка труда, чтобы государство имело актуальные данные о потребностях экономики и могло эффективно планировать подготовку кадров.
Принятие Концепции и Плана мероприятий — это чёткий сигнал о том, что Туркменистан не только стремится к экономическому росту, но и заботится о социальном благополучии своих граждан. Документ закладывает основу для развития современного рынка труда, где каждый сможет найти своё место, а экономика получит высококвалифицированных специалистов, способных обеспечить её дальнейший рост.